国有企业收入分配制度微探

合理有效的分配制度不仅是公平正义的重要体现，也是经济发展、社会稳定的重要保证。目前，作为重要市场主体的国有企业，在分配制度的设计和执行方面存在诸多不适应和谐社会构建的问题。国有企业应该顺应时代需要，建立与劳动贡献成正比的员工收入分配机制，构建科学合理、公平公正的分配制度以及约束机制。当然，国有企业深化收入分配制度改革是一项十分艰巨复杂的系统工程，不可能一蹴而就。本文将从影响国有企业深化分配制度改革主要存在的问题出发，探索构建科学合理、符合公平公正、兼顾效率的国有企业收入分配制度。