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浅议企业激励机制存在问题及改进
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摘要
激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前,在我国大部分企业中,激励机制都存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:形式缺乏多样性,效果缺乏实用性。措施缺乏针对性,评估缺乏准确性等。本文针对这些问题,提出了有针对性的改进思路。
作者
王群
机构地区
黑龙江农垦职业学院
出处
《山东工业技术》
2014年第5期199-199,共1页
Journal of Shandong Industrial Technology
关键词
管理
激励
机制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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