摘要
围绕"两个百年"国家战略发展目标,国家电网公司提出,要把国家电网建设成网架坚强、安全高效、绿色低碳、友好互动的现代化大电网,把国家电网公司建成管理卓越、业绩优秀、队伍一流、文化先进的现代企业集团,到2020年全面建成"一强三优"现代公司。要实现这一远大目标,从根本上说,要靠高素质的员工队伍。面对新形势,怎样充分发挥团组织优势,更好的培养青工、评价青工、任用青工,激励和保障青年员工健康成长,建立起一支能够充分满足企业发展需要的青年队伍,最大限度的促进青年职工创新创效,是供电企业实现持续、健康、快速发展的首要任务。
出处
《管理观察》
2014年第11期27-27,29,共2页
Management Observer