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加强新时期军队人力资源管理制度研究
被引量:
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摘要
军队人力资源管理制度是一个包括招募、调配、培训、激励、考核评价、退役等在内的、具有很强整体性的制度体系。本文通过归纳总结新时期军队人力资源管理制度建设的总体情况,科学分析其与国防和军队建设科学发展存在的问题,并提出了进一步调整改革的具体措施。
作者
李涛
机构地区
军事科学院研究生部
出处
《管理观察》
2014年第11期150-151,共2页
Management Observer
关键词
军事人力资源
管理
研究
分类号
F091.349 [经济管理—政治经济学]
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