摘要
浙江省残疾人就业率低下,就业安置比例仅为国家政策要求的一半,残疾人参与社会方面存在严重不足。针对课题调查了解的残疾人就业过程中就业收入不高、职业技能低下、就业信息不对称、就业不稳定等问题,分析原因,提出加强政府的对残疾人和残疾人用工单位的就业服务职能,通过就业帮扶、技能培训、创业补助等各类政策,促进残疾人顺利就业。
出处
《管理观察》
2014年第12期158-160,共3页
Management Observer
基金
2013浙江省社科联课题<基于提高就业能力的残疾人职业指导工作研究>
项目编号2013B023