莫让“推稿”成争吵

机关工作中，一些重要材料需要通过集体“推稿”出思想、吹路子、定观点是常有的事。长期从事文字工作的人普遍感到，“推稿”往往过程漫长且纷争四起，效率不高且质量堪忧，将其形象地总结为过程是“思想交锋变争论”，结果是“领导拍板终成文”。