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浅析在煤矿企业开展员工援助计划活动的必要性
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摘要
与其他职业相比,煤炭行业属于危险系数高,劳动强度大的行业,为了确保生产的安全进行,需要加强管理,同时增加了职工的心理承受压力。本文从员工援助计划的角度进行阐述,同时提出相应的政策建议,进一步增强员工的归属感,提高企业和员工的工作效率。
作者
全勇
机构地区
平煤股份八矿工会
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第13期2-2,共1页
Management & Technology of SME
关键词
企业管理
员工救援
心理咨询
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中小企业管理与科技
2014年 第13期
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