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大学毕业生入职培训探析

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摘要 本文从大学生群体特征和入职培训的特殊目的两方面分析了大学生入职培训的特点,指出了培训中的常见误区,有针对性的对大学生入职培训进行了探索与思考。
作者 任海燕
出处 《中小企业管理与科技》 2014年第13期6-7,共2页 Management & Technology of SME
  • 相关文献

参考文献3

  • 1企业人力资源管理师基础知识[M].中国劳动社会保障出版社,2007.
  • 2企业人力资源管理师(一级)[M].中国劳动社会保障出版社.2009.
  • 3王艳娜.浅谈大学生入职培训[J].价值工程,2010,29(20):184-185. 被引量:6

二级参考文献5

共引文献6

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