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培养企业内部的“小慈济”
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摘要
彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈杜拉克的管理思想恐怕就没有意义了。
作者
谢丹(采写)
金向群(口述)
机构地区
《中外管理》编辑部
北京大学幸福企业研究中心
出处
《中外管理》
2014年第5期54-55,共2页
Sino Foreign Management
关键词
企业内部
西方管理思想
世界500强企业
培养
思想成就
基督文化
杜拉克
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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中外管理
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