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上海:闵行区建示范单位促劳资稳定

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摘要近年来，上海市闭行区在维稳劳资方面着眼长远，着力培育先进典型，强化示范引领，使企业对于劳资矛盾由预防意识较弱且被动的“要我预防”渐变为积极主动的“我要预防”。一方面，区总工会在各街镇分别选取2个建有工会的独立企业作为集体协商示范点，并在有条件的行业探索建立行业性集体协商示范点，

作者朱一瑞

出处《中国劳动》北大核心 2014年第4期33-33,共1页 China Labor

关键词劳资矛盾示范单位上海市闵行区稳定预防意识集体协商独立企业

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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中国劳动

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