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提拔员工未采用书面形式，已经上任是否同样有效？

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摘要问：我是一家公司的员工，在与公司签订的为期5年的劳动合同中约定，我担任销售员，工资为底薪1500元加提成。5个月前，因前销售主管离职，而我在工作上表现突出，公司口头宣布由我接任，底薪上调到5000元，

作者颜东岳

机构地区江西省兴国县人民法院

出处《中国劳动》北大核心 2014年第4期57-57,共1页 China Labor

关键词书面形式员工劳动合同销售主管公司销售员底薪提成

分类号 F274 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

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