摘要
长距离输送管道因其独有的特点,对施工有特殊的要求,需要油建公司众多部门的配合,在不同阶段对设备和劳动力的需求也不相同。由于在同一时期可能有多个在建项目,人员的合理分配就至关重要。项目矩阵组织形式能够适应这种情况,能够统筹人员且对资源进行安排。实践证明长输管道采用矩阵组织形式,能够有效解决人力资源和设备资源的分配问题。
出处
《科教导刊(电子版)》
2014年第4期136-136,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)