让企业文化落地生根

要把企业的文化理念与发展战略结合起来，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中，并产生一定的经济效益和社会效益。企业艾化强渊以艾“化”人，认为史化是形成“企、业一员工命运共同体”的活力之源，突出管理者要顺应人性的规律去改造人性的弱点，不仅要为员工创建良好的工作环境，更要为员工提供广阔的发腱宅问，使工作成为一种学习．学习成为一种乐趣，让员工在与企业共发展的同时，活出生命的意义来，以达“功成事遂百姓皆谓我自然”之佳境。