乡镇干部队伍人才缺乏问题亟待解决

做好乡镇工作，关键在于人才。只有切实加强和改进乡镇干部队伍建设，打破过去的那种编制框框和唯政绩论、唯学历论、唯年龄论用人的思维局限。不断激发干部队伍“活水奔流”，才能真正使乡镇干部担负起建设社会主义新农村的重任。