定向培养有协议 违反约定当赔偿

案例 金某于2004年7月毕业后被分配到某高校从事教学科研工作，双方未签订聘用协议。2008年9月，双方签订“定向（委托）培养博士研究生协议书”，约定自2008年9月至2011年7月，学校定向（委托）培养金某到B高校攻读博士研究生，学校支付其学习期间的工资、生活补助、路费等。学习期满后，金某应在1个月内回校报到，并至少在校服务5年，服务期内不得提出调动，如违反服务期约定应向学校支付赔偿金。