布丁酒店企业文化建设存在的问题及对策探讨

目前企业文化已经成为影响酒店竞争力的一个重要因素，也是提高酒店竞争力的核心因素。酒店是生产文化、经营文化的企业，它是继酒店价格竞争、质量竞争、服务竞争之后的一个崭新阶段。只有企业文化各个方面的理念在全体员工中深深扎根，成为大家共同的行为理念和恪守准则，才能真正发挥酒店企业文化的功能。本文从布丁酒店企业文化的现状入手，分析了布丁酒店成立时间短、企业文化流于形式等问题，提出了加大布丁酒店的宣传、建立科学的布丁执行系统等策略。通过对布丁酒店企业文化建设的分析研究，为布丁酒店建设更加完善的企业文化提供参考和依据。