期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

弹性工作机制渐成潮流

How Agile is Your Workplace?

下载PDF

导出

摘要随着成本的逐渐提高、生产力日益下降、生活方式和技术的不断变化，一个具有弹性的工作以及管理员工的方式已经不再是一种可有可无的额外选择。所以．要么顺应潮流．要么被甩在时代的后面。

作者 Susan Muldowney 马珊珊

出处《新理财（公司理财）》 2014年第5期22-23,共2页

关键词工作机制弹性生活方式生产力成本

分类号 F014.1 [经济管理—政治经济学]

引文网络
相关文献

1孙虹钢,马也.改善管理制度也是新思路[J].新华航空,2007(9):33-34.
2企业管理员工的三个关键[J].中国科技产业,2009(6):43-43.
3朱其平.以“心理契约”管理员工[J].施工企业管理,2007(10):73-73.
4雷蕾.心系员工市场宽——现代企业强化人员管理的策略[J].中国集体工业,1993(12):49-50.
5唐晓阳.评析中国与安哥拉经济合作的新模式[J].西亚非洲,2010(7):55-60. 被引量：9
6杨万总.管理员工:激励好于惩罚[J].管理@人,2010(12):72-73.
7石先广.用好“双刃剑” 避免劳资纠纷[J].人力资源管理,2009(9):51-53.
8国家电网[J].中国人大,2009(7).
9杨晓娜,曹祎.图书馆数字系统人力资源管理的SWOT分析[J].企业家天地（下旬刊）,2013(7):173-173.
10高小明.建立职工正能量积分卡的探索[J].企业与文化,2016,0(1):28-28.

新理财（公司理财）

2014年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部