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让“四送”激发班组建设正能量——宁晋供电公司企业文化班组落地实践侧记

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摘要 2014年1月16日,国网河北宁晋县供电公司领导班子成员深入到各供电所,面对面了解员工诉求,并将了解的问题、解决方案和员工反映以“每周一专题”形式在周例会通报。这是宁晋县供电公司企业文化班组落地实践“四送”活动开展以来出台的新举措。
出处 《农电管理》 2014年第3期45-46,共2页 Rural Power Management
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