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资源配置的差序导向:家族企业“差序格局”的特点

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摘要 “差序格局”在家族企业中维系,依赖于其配置稀缺资源的重复实践和再生产。家族企业中的人力、利益、权力等资源配置中的差序导向,导致了资源配置过程中的区别对待,这正是家族企业“差序格局”的最突出特点。
作者 贾礼文
机构地区 西南大学
出处 《全国商情》 2014年第10期47-47,共1页
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