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“用工难”背后的故事——油田前线单位人力资源管理现状调查分析

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摘要 “用工难”指用工短缺的现象。随着油田前线单位开发的深入,“用工难”和“用工富余”的矛盾愈加突出,人力资源结构性矛盾急需改变。本文通过对油田“用工难”现象进行调查,分析了产生“用工难”的原因,提出了相应的解决对策。
作者 周江平
出处 《全国商情》 2014年第10期65-65,共1页
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参考文献1

  • 1张金环,李彦广,周德胜.管理学原理[M].北京:北京理工大学出版社,2012,8.

共引文献1

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