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基于熵理论的大政工格局

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摘要 1865年克劳修斯揭示了熵增加原理,即在孤立系统中发生的过程总是使得整个系统的熵的数值增大,而且是不可逆的.根据熵增加原理,熵值积累到一定程度,就容易发生物体的相变,一种形式的“有序化”转化为另一种形式的“有序化”,必然伴随产生某种“无序化”.一旦能量以“无序化”的形式存在,就无法再利用,除非从外界输入新能量,让无序状态重新变成有序状态.从企业改革与发展的实践来分析,每一次变革都是一次“企业相变”.在发生相变的过程中总有一个“熵增”的过程,这种“熵增”可以是管理变革,也可以是技术创新.
作者 王继如
出处 《中国电力企业管理》 2014年第5期97-98,共2页 China Power Enterprise Management
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