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论闲适化管理

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摘要 当把闲适的意念引入管理范畴的时候,我们感受颇深的是:闲适的心理、精神感受和人性状态,使一切的活动都是自由自觉的、内心喜爱的、内在幸福的,每个人都能够得到充分、全面的发展。
作者 王征
出处 《企业管理》 北大核心 2014年第5期23-25,共3页 Enterprise Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1彼得·圣吉.第五项修炼:学习型组织的艺术和实务[M].上海:上海三联书店,1998.
  • 2杨志.人本管理[M].东营:中国石油大学出版社,1998.
  • 3张先治,池国华企业价值评估[M].大连:东北财经大学出版社,2005.

共引文献7

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