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改革企业内部分配制度实行岗位效益薪点工资制的思考
被引量:
3
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摘要
改革企业工资分配制度是企业激励机制的重要内容。分析了工资制度改革的基本思想 ,企业实行岗位效益薪点工资制的内容和结构及实施岗位效益薪点工资制的具体措施。
作者
肖德贵
机构地区
中铁特种货物运输中心
出处
《铁道经济研究》
2000年第6期16-17,共2页
Railway Economics Research
关键词
企业分配
改革
工资制度
岗位效益薪点工资制
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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铁道经济研究
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