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闲适化管理:一种富于人本色彩的管理方式

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摘要 目前,管理领域内存在着很强的物本化倾向,故而非常需要真正落实“以人为本”的管理理念。闲适化管理是一种能够改善生产者的工作状态,具有浓烈人性化特质而能切实体现以人为本的管理理念。由于闲适能够带来愉悦的精神状态,故而闲适化管理有利于形成和谐的工作氛围,进而形成协同一致的工作状态。
作者 王征
出处 《党政干部论坛》 2014年第5期26-29,共4页 Cadres Tribune
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