推进海外项目属地化的建议

随着经济全球化的深入发展，建筑市场逐渐呈现出“国内市场国际化、国际竞争国内化”的竞争新格局。在国内市场总量有限的前提下，越来越多的中国建筑企业将视野投向海外。拓展海外业务，成了中国企业普遍关注的问题。而外资企业若想在某个国家实现长足发展，前提必将是职员属地化——即属地化员工成为企业公民。这不仅可以提高企业在东道国的影响力，赢得民众和相关方的认同和好感，更可以通过大量雇佣当地劳动力来降低企业成本；同时，属地化的持续推进对减少企业对外沟通障碍，提升企业在海外发展的安全指数等具有重要意义。属地化，已然成为企业在海外可持续发展的必然要求。