合同条件降低不续签 可主张经济补偿

编辑同志：5年前，我应聘到某保安公司当保安，月薪为1800元，期限5年。在劳动合同即将到期时，保安公司说我年近50岁，体力、精力已大不如前，如果我想与公司续签劳动合同，就要将我的月薪降为1400元。我觉得月薪太低，遂决定不再续签，并要求公司支付经济补偿。但公司认为是我自己决定不干的，因此不同意支付经济补偿。