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医院青年职工的心理需求与管理对策

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摘要美国心理学家马斯洛提出的“需要层次理论”将人的需要划分成5个层次，第1层次为生理需求，第2层次为安全需求，第3层次为社交需求，第4层次为尊重需要，第5层次为自我实现需要。马斯洛认为，人在某一个时期往往有一种需要占主导地位，而其余则处于从属地位，占主导地位的需要叫优势需要。目前，医疗卫生行业青年医务工作者在工作量大、收入不高、社会地位较低的大环境下，

作者王旭筱

机构地区常州市第二人民医院院办公室

出处《常州实用医学》 2014年第2期107-109,共3页 CHANGZHOU PRACTICAL MEDICINE

关键词心理需求青年职工青年医务工作者管理医院需要层次理论自我实现需要医疗卫生行业

分类号 R-01 [医药卫生]

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2014年第2期

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