摘要
我国市场经济体制正逐步完善,劳动力在社会主义成为商品也成定论,用市场经济理论来分析人才的供给与需求,对促进供需平衡很有意义,对教育有很大启发。人才弹性是人才供给随需求变化而变化的敏感度,也就是人才在社会对劳动力需求结构变化时的应变能力、影响人才弹性大小有人的内在素质的因素,也有外在的因素。增加人才弹性要处理好几个关系,关键是要实施素质教育,要培养学生自主发展能力。
出处
《承德民族师专学报》
2000年第1期81-83,共3页
Journal of Chengde Teachers College for Nationalities