抓好规范化服务 就能创出一流经营效益：广东省分行南海市支行、佛山市分行
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1谢转义.成功的实践 有益的启示——对广东省南海市支行的考察报告[J].湖北农村金融研究,2000(8):58-60.
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2市财政局制定基层领导班子成员分工备案制度[J].求贤,2008(1):46-46.
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3杨煌,卢克贞,钟晓雄.抓住文化龙头 塑造央行新形象——中国人民银行南海市支行的调查[J].内部文稿,2001(24):21-23.
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4王敏.论以考核促进成本管理[J].企业导报,2009(4):82-82. 被引量：2
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5何伟威.我国税收流失的治理对策[J].边疆经济与文化,2005(10):67-68.
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6梁小翠.商业银行薪酬机制有待完善[J].投资北京,2016,0(3):29-31.
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7坚持标准 严格考核 确保目标考核结果客观真实[J].吉林财税,2002(2):41-42.
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8李玉福.完善执行责任体系[J].山东干部函授大学学报,2005(11):11-11. 被引量：1
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9黄波.对商业银行经济责任审计与绩效审计有效融合的思考[J].金融经济（下半月）,2015(7):94-96. 被引量：1
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10财政部财政监督管理考察团.德国财政监督的经验借鉴(上)——德国的财政监督体系及主要做法[J].财政监督,2005(11):48-49. 被引量：3
