摘要
制度规范(尤其是法律制度规范)与道德规范是当今社会对个体行为的基本约制手段。社会中的个体无论作为经济个体、政治个体、法律个体以及道德个体等,都要受到特定社会规范的制约和调节,从而确保社会在一定张力范围内完成既定的社会规划和社会目标。本文即从道德规范的角度探讨劳动过程中劳动关系的伦理之维,从市场经济条件下劳动关系的内在本性入手,
出处
《哲学研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期93-98,共6页
Philosophical Research
基金
国家社科青年基金项目"劳动伦理与当代企业核心竞争力研究"(编号13CZX070)的阶段性成果