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构建现代高校后勤企业文化的路径
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摘要
伴随着我国高校后勤社会化改革工作的进行,高校后勤企业孕育而生,高校后勤企业文化建设随之被提上议事日程.本文对高校后勤企业文化的内涵进行界定,然后分析构建卓越的高校后勤企业文化的意义及功能,最后结合我国社会主义建设新形势和后勤企业发展实际,对构建卓越高校后勤企业文化的途径进行探讨.
作者
方芳
机构地区
衢州职业技术学院
出处
《新校园(上旬刊)》
2014年第1期88-88,共1页
New Campus
关键词
高校后勤企业
企业文化
后勤社会化改革
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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