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英美智库的用人之道
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摘要
美国:严格考核,注重综合能力 在人才的选拔方面,美国智库秉承公开竞争和择优的原则。为了得到优秀的人才,美国智库注重从多种渠道公开招聘人才:一是名牌大学刚毕业的硕士和博士,二是政府卸任的官员,三是大学的专家和企业界的精英,四是其他智库的专家。
作者
戴慧
出处
《党建文汇(上半月)》
2014年第5期55-55,共1页
关键词
智库
用人之道
名牌大学
严格考核
综合能力
公开竞争
公开招聘
美国
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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党建文汇(上半月)
2014年 第5期
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