期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

文化兼容引领企业转型

CULTURAL COMPATIBILITY LEADS ENTERPRISE TRANSFORMATION

原文传递

导出

摘要一个企业能否做到成功转型和基业长青，关键是能不能形成融合百家之长的企业文化，能否使企业成功地与其他先进的企业文化进行很好的融合。

作者段俊平

出处《现代商业银行》 2014年第4期53-55,共3页 Modern Commercial Banking

关键词企业转型文化兼容企业文化成功

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1曾朝晖.企业的“民俗运动”[J].东方企业家,2006(2):90-91.
2段俊平.文化兼容的转型之道[J].现代企业文化,2013(34):76-77.
3卢惠贞.香港:让你谈笑间享受了文化[J].华人世界,2008(2):56-56.
4黄健.并购企业人力资源整合的五大误区[J].企业管理,2016(1):51-53.
5林荣光,章琦.企业资本经营的几点认识[J].南方论刊,2000(2):32-33.
6曹澍.浅析并购企业的人力资源整合[J].经济师,2008(7):171-172. 被引量：1
7刘彩霞.石油企业党政建设管理对企业文化兼容的影响[J].办公室业务,2014(5S):25-25. 被引量：6
8从实例和细节看中国式管理（第一辑）[J].公共管理研究,2013(1):4-17.
9孙迎宾.大学生与企业的文化兼容[J].企业文化,2003(3):22-23.
10吴强.企业视角下校企合作战略联盟伙伴选择影响因素分析[J].企业经济,2014,33(11):33-37. 被引量：11

现代商业银行

2014年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部