红日阿康多形式深化“班组建设年”

2014年是红日阿康着重强化班组建设的开局之年。在这一年中。该公司将通过多种形式来促进班组的现场基础管理、人员素质提升和成员团队协作等，进一步营造出良好的工作氛围，为生产、营销的健康和可持续发展做出应有努力。图为该公司仓储管理部利用午休时间进行内部管理知识的培训。