心理健康促进与心理干预对职业人员心理健康水平影响的观察

目的：观察心理健康促进与心理干预对职业人员心理健康水平的影响。方法：选择职业人员2878例，随机分为干预组1443例和对照组1435例。对照组不进行任何形式的心理干预；干预组进行为期3个月的心理健康促进与心理干预。采用症状自评量表（SCD90）、压力自评量表（SSQ53）和效果评估调查问卷对心理健康水平进行测评，并分析比较两组的差异。结果：心理干预前，两组心理健康、心理压力水平差异不显著（P〉0．05）；心理干预后，干预组心理健康者、压力适中者所占比例非常显著高于心理干预前和对照组干预后（P〈0．01），心理亚健康、中度压力者所占比例显著低于心理干预前和对照组干预后（P〈0．05）；对照组干预前后心理健康、心理压力水平差异不显著（P〉0．05）。效果评估调查问卷结果显示，职业人员的心理健康意识、心理健康水平、压力自我疏导能力、工作满意度、快乐和幸福指数明显提高率达62．4％～78．8％。结论：心理健康促进与心理干预可显著提升职业人员的心理健康水平。