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“两孩”政策加剧女性就业歧视
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摘要
长沙市民夏芳(化名)之前在一家外贸企业上班4年,结婚怀孕之后,立刻被公司辞退了;现在孩子已经10个月了,夏芳决定再入职场,但每次面试都会被问到“你是独生子女吗?”“你会生两孩吗?”
作者
谢樱
出处
《决策探索》
2014年第7期27-27,共1页
Policy Research & Exploration
关键词
女性就业歧视
政策
外贸企业
独生子女
上班
结婚
职场
面试
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D923.8 [政治法律—民商法学]
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决策探索
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