鞍钢精干主体 分离辅助 减员增效成绩显著

鞍钢这个具有80多年历史的老钢铁基地,为我国社会主义建设做出过巨大贡献。在国家经济体制转型的过程中,他们由于长期受计划经济体制的制约,50万人捆在一起吃钢铁大锅饭,一度陷入生存困境。鞍钢人没有被困难吓倒,他们按照党中央、国务院关于国企改革的方针政策,以建立现代企业制度为方向,从1995年开始进行了以“精干主体、分离辅助、减人增效、转换机制”为主要内容的改革。