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创新高校图书馆人力资源管理模式 被引量:3

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摘要 随着科学技术的进一步发展,高校图书馆的整体服务内容和服务方式也在发生着转变。对高校图书馆人力资源管理的模式提出了更高的要求,所以,需要在人力资源管理方面进行一定程度上的创新。本文简要介绍图书馆人力资源管理存在的问题和不足,从而分析出这些不足的原因,在此基础上,提出了创新高校图书馆人力资源管理模式的有关对策。
作者 朱婷婷 李丹
出处 《统计与管理》 2014年第4期137-138,共2页 Statistics and Management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1全国冶金院校图书馆研究会.高校图书馆建设与知识管理[M]上海:华东理工大学出版社,2012.
  • 2北京高校科技信息服务专业委员会;北京科学技术情报学会;首都医科大学图书馆.科技信息服务与管理[M]北京:北京邮电大学出版社,2010.

同被引文献7

引证文献3

二级引证文献1

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