摘要
在高职学生职业核心能力培养的过程中素质拓展活动以其多样性、灵活性和独立性的优势弥补了传统教育形式的弊端,成为职业核心能力培养中的一种重要手段。因此,高职院校应通过建设专门的素质拓展活动基地,构建完善的素质拓展培训体系,强化素质拓展培训的队伍建设,同时充分利用各种载体,拓宽素质拓展教育的空间和时间范围,引导学生全面参与,充分发挥素质拓展活动的教育功能,以增强职业核心能力的培养效果。
出处
《职业技术》
2014年第2期163-163,共1页
Vocational Technology
基金
黑龙江省教育科学规划青年专项课题<素质拓展活动在高职学生职业核心能力培养中的应用研究>课题成果