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《八项规定》落实中的问题及原因与对策

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摘要 中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的出台受到各方的关注和好评,但要注意落实过程中对"八项规定"的各种曲解、误读、消解和变异。从权力运作、干部评价机制、制度保障和社会文化心理等方面分析了落实中遇到问题的深层原因。提出了各级领导表率示范;刚性制度,"零容忍"惩处;拓宽监督渠道,纳入常态化管理;改进干部考核评价机制;文化重建等对策。
出处 《重庆科技学院学报(社会科学版)》 2014年第4期26-28,32,共4页 Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
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