摘要
中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的出台受到各方的关注和好评,但要注意落实过程中对"八项规定"的各种曲解、误读、消解和变异。从权力运作、干部评价机制、制度保障和社会文化心理等方面分析了落实中遇到问题的深层原因。提出了各级领导表率示范;刚性制度,"零容忍"惩处;拓宽监督渠道,纳入常态化管理;改进干部考核评价机制;文化重建等对策。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2014年第4期26-28,32,共4页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)