职工中专电子技术基础课程教改

从2009年开始，山西省联通公司为了提高一线员工的基本素质，在山西省邮电学校进行了职工中等专业技术学校的学历培训。省公司每年在一线员工中进行选拔，给予文化水平相对较高、但学历水平较低的员工再次进入学校的机会，对他们进行中等专业技术学校相应的文化基础课以及专业技术课的培训，让他们对整个通信行业有更加深刻的认识，同时掌握相应的技术技能。当学员们各门功课通过之后，颁发中等专业技术学校毕业证。这种职业学历培训受到了员工以及员工所在单位或部门的欢迎。对学员个人来说，很多一线员工自从来到联通公司，一直在某一固定岗位工作，了解和掌握的都是特定岗位的技能和技术，对整个通信行业和整个通信网络缺乏全局概念。毫无疑问，这种学历培训对学员的个人能力和学历水平都是一种提高，同时，这种提高也落实在了他们的工作中，获得了学员单位的认可。