不断深化医疗保障制度改革

镇江市职工医疗保障制度改革从1995年开始运行,经过5年的不断探索、完善,现已进入良性运作轨道。据1999年统计分析:一是参保筹资稳中趋好。市区单位参保率达93.8%,职工参保率达95.3%,机关和事业单位的参保率都达到100%。二是基金收支基本平衡。市区实筹医保基金和大病统筹金15016万元,市区共发生医疗费用17976万元。其中:个人帐户支付占39.02%,同比上升了5.34%;社会统筹基金支付占44.36%,同比下降12.09%;个人支付占16.62%,同比增加6.67%。医保基金实际支付的医疗费用14966万元,同比减少871万元,下降5%,结余1050万元。三是医患矛盾明显减少。