论人力资源管理在企业中的作用

人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。管理是人们社会活动的重要组成部分,管理是对不同地域,不同职业,不同文化背景熏陶人们的管理意念,管理行为的整合,管理创新,是永远的真理,永无止境。本片文章主要是通过对人力资源管理的模式的作用出发,阐述它对企业造成的影响。