加强转聘管理 提升内生动力

为进一步规范新员工转聘管理,引导新员工立足岗位,加强学习,扎实工作,强化责任意识,提升业务能力,农发行安徽省分行结合实际扎实开展新员工转聘工作。近年来,先后制订了新员工见习管理、交流轮岗、挂钩待遇和转为聘用制员工等一系列制度办法,为新员工学习成长和见习转聘提供了制度保障。