竞聘上岗激活了人力资源
-
1梁召兰.管理人员竞聘上岗给我们的收获和启示[J].民航管理,2002(4):23-23.
-
2成都广协与市工商成功剥离[J].声屏世界(广告人),2006,0(9):119-119.
-
3蒋术良.我国酒店业人力资源流动现状及对策分析[J].世纪桥,2005(3):107-108. 被引量:16
-
4阿里巴巴“辞职门”事件[J].人力资源管理,2009(10):78-78.
-
5张少雄.企业发展的核心是科学发展——泉州市邮政局李克超局长的管理感悟[J].中国邮政,2006(5):56-57.
-
6邵松岐.商业企业文化与医药零售行业的运作[J].商业文化,1999(6):34-37.
-
7陈建泉,刘兴元.在整合中优化企业人力资源[J].中国邮政,2008(11):40-41.
-
8王应清,王鼎鹿.推行竞聘上岗 激活人力资源[J].邮政研究,2000,16(6):40-41. 被引量:1
-
9王荣艺.泉州市邮政局城区分局重组纪实[J].邮政研究,2009,25(2):34-35.
-
10程迥.改制企业竞聘上岗工作方法探讨[J].现代商业,2009(33):77-77.
;