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保险行业营销人才招聘体系案例研究——以某保险公司为例 被引量:1

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摘要 在当今竞争白热化的保险市场,人才竞争愈来愈激烈,但是因为某些原因,保险行业营销人才非常难以招聘,在此背景下,本研究主要以某保险公司为例,对营销人才招聘的背景、问题与原因、解决方案和效果以及管理启示等方面进行了案例研究分析,期待能为保险行业营销人才的招聘工作带来些许裨益。
作者 白伟
出处 《商情》 2014年第19期55-56,共2页
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Robert D. Gatewood, Hubert S. Field. (2001) Human re- source selection. South-western.
  • 2HerbertG.HenemanIll,TimothyA.Judge王重鸣,陈学军等译.组织人员配置(Staffing organizations)[M].机械工业出版社,2005.
  • 3姚裕群,刘家珉.就业市场与招聘[M].湖南:湖南师范大学出版社,2007.
  • 4徐世勇,陈伟娜.人力资源的招聘与甄选[M].北京:北京交通大学出版社,2008.

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献1

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