易安民声

“面对各类法律法规和条例，企业应该按照不同职责进行适用条款的拆解，让对应职责的岗位人员或部门负责人进行定期的合规性评价，达到学法、用法、改进自我行为的目的。包括企业负责人也要有法定的要求，进行自我守法情况的评价。”