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文化冲突与企业跨国经营
被引量:
3
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摘要
本文通过对文化和企业文化概念、本质特征及其对企业从事跨国经营活动影响的剖析 ,寻找出企业在跨国经营过程中所面临的由于不同文化差异性而引起冲突的原因 ,采取多种措施 ,对不同文化进行有效的融合 ,跨越文化差异的鸿沟 ,构筑全球企业的文化体系 ,以迎接企业在跨国经营过程中来自不同文化方面的挑战 。
作者
胡海
机构地区
南京师范大学
出处
《学海》
2000年第6期179-182,共4页
Academia Bimestris
关键词
企业文化
文化差异
文化冲突
跨国经营
成因
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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