摘要
企业管理创新，主要是指对企业中原有的思想观念、管理意识、生产经营模式和发展理念、目标等各个层面的管理体系和手段进行相应的调整优化、变革再造和自我“颠覆”及再造，并从企业职工的思想入手，通过管理创新和体制机制及流程改造，控制和推进管理标准的落实及新理念、新思路的创新。随着市场经济、网络经济的快速发展和知识经济时代的来临，企业的内部经营环境和工作环境及方式方法都彻底改变了：从最早的高度集中所有权的管理到后来倡导分层授权式的自我管理权；从以企业生产为市场导向到以市场消费者消费为导向；从过去固化的计划管理到以人为本的人性化管理；从层层分解目标到优化流程、提速提效和网络电商物流推销等。可以说现代企业管理已逐渐迈入市场化、电子商务化和网络全球化时代。因此，提高企业管理水平，推进市场化的管理创新，积极应对市场挑战，化解市场竞争压力，就成为现代企业一项重大而紧迫的课题。
