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企业人力资源管理的激励机制
被引量:
2
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摘要
激励机制是人力资源管理的一项重要内容,也是人力资源开发的重要手段之一。企业要运用好激励机制,必须将物质激励和精神激励相结合,并建立多层次的激励机制,同时实施差别激励原则。企业家的行为也是影响激励机制实施效果的一个重要因素。
作者
黄丹晖
机构地区
福州大学公共管理学院
出处
《海峡科学》
2014年第4期52-53,56,共3页
Straits Science
关键词
人力资源
激励机制
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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